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EXECUTIVE SEARCH

Unidade especializada na alálise e execução criteriosa para contratação de média e alta direção
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Seleção de executivos

Contratar colaboradores para uma empresa exige muita cautela e atenção, já que a formação de uma equipe influencia diretamente no desempenho corporativo. E, quando se trata do Recrutamento & Seleção de Executivos, o assunto é ainda mais delicado.

O Executive Search da RH Capital desenvolve soluções estratégicas na busca, identificação e atração de Executivos que atendam os objetivos, expectativas e valores da organização.

O processo visa efetivamente, localizar candidatos no mais alto nível que contribuam para o sucesso da sua empresa. Para isso, contamos com recursos de alta tecnologia, utilizando estratégias de hunting, ferramentas de networking, banco de talentos e parceiros, contribuindo assim para um consistente mapeamento do mercado.

Relação duradoura e estratégica!

Para a RH Capital, Seleção de Executivos não é um processo transacional. Trata-se de uma relação duradoura e estratégica entre todas as partes envolvidas: a própria consultoria, o cliente e o candidato.

Etapas do processo

  • Alinhamento de Objetivos e Elaboração de Perfil
    Entender claramente o negócio, a organização, a necessidade e os objetivos da empresa para com o profissional, assim como as competências, experiências, capacidades e responsabilidades do executivo contratado;

  • Planejamento estratégico de Hunting e mapeamento do mercado
    Com objetivo de identificar, atrair e avaliar os profissionais. Levando-se em consideração o perfil dos profissionais das mesmas áreas e/ou segmentos específicos;

  • Recrutamento e Entrevistas
    Divulgação, Triagem, Identificação de profissionais potenciais, Entrevistas, Avaliação de competências, Levantamento de referências;

  • Apresentação de Candidatos
    Elaboração e apresentação dos pareceres dos profissionais aprovados. Agendamento de entrevistas;

  • Avaliação e validação de candidatos finalistas
    Utilizamos o método “ Assessment de Competências” conhecimentos, habilidades e atitude;

  • Acompanhamento Pós-Contratação
    Suporte ao cliente e candidato durante período determinado e acompanhamento através da politica Off Limits.

  • Politica Off Limits – A RH Capital se compromete a não divulgar informações relativas à empresa, seus planos, profissionais. Assim como, não inclui profissionais de nossos clientes ativos em outros processos, exceto sob autorização do cliente.

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Conheça o nosso diferencial

Além de inúmeras vantagens, a RH Capital irá lhe oferecer também:

Todo o processo é feito sob medida para cada empresa, apresentando soluções ajustadas à cada necessidade;

SOB MEDIDA

Todo o processo é feito sob medida para cada empresa, apresentando soluções ajustadas à cada necessidade;
Realizamos uma extensa pesquisa para criar um perfil do seu executivo ideal e definir a melhor estratégia de recrutamento;

PESQUISA

Realizamos uma extensa pesquisa para criar um perfil do seu executivo ideal e definir a melhor estratégia de recrutamento;
Uma equipe treinada e especializada em posições de suporte à gestão, garante a assertividade dos perfis solicitados;

EQUIPE TREINADA

Uma equipe treinada e especializada em posições de suporte à gestão, garante a assertividade dos perfis solicitados;
Você contrata um executivo experiente e de alto nível, e conta com o apoio integral da RH Capital do início ao fim do processo.

EXECUTIVOS EXPERIENTES

Você contrata um executivo experiente e de alto nível, e conta com o apoio integral da RH Capital do início ao fim do processo.
Fornecemos um relatório detalhado dos potenciais candidatos ao Perfil da Posição antes de sua empresa realizar a entrevista;

RELATÓRIO DETALHADO

Fornecemos um relatório detalhado dos potenciais candidatos ao Perfil da Posição antes de sua empresa realizar a entrevista;

“A contratação de uma consultoria de Recrutamento e
Seleção
é um verdadeiro investimento para o desenvolvimento da sua empresa!”