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Funcionários
Terceirização de mão de obra CLT
A RH CAPITAL atua neste mercado a mais de 15 anos e nasceu com o objetivo de fornecer soluções na gestão de terceirizados.
Terceirazão de mão-de-obra
Terceirização é uma grande aposta para quem busca transformar os processos produtivos da empresa, sendo pensada como uma ação estratégica que traz muitos benefícios.
Este modelo de trabalho leva empresas a adotar um planejamento direcionado ao seu core business, buscando mais agilidade, qualidade e especialização em todos os processos, trazendo uma série de ganhos ao seu negócio.
Há pouco tempo, este modelo era utilizado principalmente por médias e grandes empresas. Atualmente isso mudou e empresas de pequeno porte aderiram a esse modelo.
O mundo dos negócios hoje vem aderindo a um novo método de realizar serviços, seja nas grandes, médias e pequenas empresas, ou até mesmo uma pessoa que precise colocar algum projeto em ação.
Cada vez maior no mercado, a terceirização de serviços tem se tornado uma ótima saída para aqueles que precisam de um serviço sem ter de efetuar contratações com todas as obrigações empregatícias.
Otimize operações!
Sua empresa está com dificuldades em otimizar suas operações devido à mão de obra? Precisa perder tempo gerenciando uma diversidade de fatores indiretos para que a operação apresente o melhor resultado? Foi para suprir essas necessidades que a RH Capital Terceirizados foi criada, proporcionando excelentes funcionamentos produtivos para empresas.
Através da realização de uma gestão, equipes especializadas, altamente engajadas, oferecemos soluções personalizadas voltadas à necessidade de cada empresa.
Etapas do processo
Abertura da Vaga (Requisição de Pessoal)
Consiste na coleta de informações gerais sobre a vaga a ser trabalhada, tais como: política geral da organização, departamento em que o profissional irá atuar, atribuições do cargo, experiência e perfil psicológico esperado do candidato, estilo de gestão da chefia e outros dados pertinentes à solicitação. Preenchimento e assinatura da guia de requisição de pessoal.
Recrutamento
Nossa empresa conta com um extenso banco de dados atualizado. Contamos ainda com um planejamento para o recrutamento externo a ser realizado pela equipe de recrutadores. Os recrutadores divulgam as vagas nos diversos meios disponíveis, nas regiões onde os serviços serão prestados. As vagas sempre serão anunciadas nas publicações mais adequadas ao público que queremos atingir, visando à máxima agilidade e eficiência. Após a triagem preliminar, os candidatos serão convocados para o processo de seleção.
Seleção
O processo de seleção caracteriza-se pela avaliação dos candidatos já triados. Tal avaliação compreende dinâmicas de grupo, testes projetivos, testes de inteligência e entrevistas visando uma avaliação psicológica, sempre levando em conta todas as informações referentes ao perfil do cargo e do Cliente que está sendo atendido. Colocamos à disposição, profissionais especificamente treinados para realizar estas atividades, fator este, que é diferencial para o sucesso do processo.
Acompanhamento e Controle
Nesta etapa, interagimos com o Departamento de Recursos Humanos da CONTRATANTE, visando sempre medir os níveis de satisfação das áreas solicitantes, de forma a acompanhar e avaliar a adaptação do funcionário ao cargo.
Observações importantes
Os empregados serão contratados e registrados pela empresa RH Capital e não gerarão qualquer vinculação trabalhista, tributária, previdenciária e/ou qualquer outra responsabilidade para com a CONTRATANTE.
Por que terceirizar com a RH Capital
A RH CAPITAL dispõe de uma ampla cobertura de serviços com cronograma de execução, controle de qualidade e garantia. Observe abaixo algumas das vantagens dentro do mercado de terceirização:
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
ADMINISTRAÇÃO
AVALIAÇÃO COMPLETA
EQUIPE QUALIFICADA
ATENDIMENTO
