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Funcionários
Administração de temporários
A solução ideal para picos de produção, sazonalidades e afastamentos. Estamos prontos para encontrar o talento que você precisa! Simplifique e otimize esse processo!
Temporário
A contratação de profissionais para empregos temporários tem se tornado cada vez mais comum nas empresas. Quando sua empresa necessita de mão-de-obra especializada para um novo projeto, uma expansão, uma demanda excepcional (aumento de produção) ou ausência temporária como licença maternidade, férias ou afastamento, etc. Nossa solução de alocação de mão-de-obra oferece profissionais qualificados e especializados, com os conhecimentos necessários, e garante a execução do projeto do começo ao fim, dentro do prazo determinado.
Contrato de trabalho temporário é a solução para períodos de crise e incertezas do mercado mundial.
A lei nº 6.019/74 que regulamenta o contrato temporário sofreu alterações pela lei 13.429 em março de 2017, assim o contrato pode ser firmado por período de 01 até 180 dias, podendo ser prorrogados por mais até 90 dias, mediante termo aditivo entre CONTRATADA E COLABORADOR, perfazendo um total de 270 dias (9 meses) meses, sem que a empresa esteja “amarrada” a uma data específica e nem a um prazo fixo definido, como são os contratos indeterminados.
Ao alterar o texto da lei nº 6.019/74 a nova legislação estabeleceu expressamente que a contratação pode se destinar à realização de trabalhos tanto da atividade-fim quanto da atividade-meio da empresa tomadora dos serviços, a contratante.
Solução completa e eficaz!
Quando há incertezas políticas no mercado e sua empresa necessita urgentemente de mão-de-obra especializada para um novo projeto, uma expansão, uma demanda extra e pontual, ou um ausência temporária a solução é a Contratação temporária.
Etapas do processo
- Visitamos a sua operação;
- Pontuamos o perfil da atividade ou setor que assumiremos;
- Definimos a estrutura completa de mão de obra necessária, bem como todas as metas e performances desejadas para a operação;
- O cliente nos fornece o espaço físico, e assumimos a atividade ou o setor;
- Terá um responsável que fica a disposição do cliente para dúvidas, substituições e acompanhamento de todo processo;
- Receberá mensalmente o relatório da folha ponto para avaliação e aprovação;
- Gerenciamos todo o trabalho e entregamos o resultado ao cliente.
Por que terceirizar com a RH Capital
A RH CAPITAL dispõe de uma ampla cobertura de serviços com cronograma de execução, controle de qualidade e garantia. Observe abaixo algumas das vantagens dentro do mercado de terceirização:
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
ADMINISTRAÇÃO
AVALIAÇÃO COMPLETA
EQUIPE QUALIFICADA
ATENDIMENTO
