Outra dúvida comum entre os profissionais é como colocar o trabalho temporário no currículo. Essa modalidade de trabalho pode ser muito valorizada no mercado, pois, mesmo com a experiência curta, você pode adquirir competências e colocá-las em prática durante o trabalho temporário.

Em resumo, o trabalho temporário é aquele em que você é contratado para atuar em uma empresa por um período específico. Um exemplo de trabalho temporário é o de atendente de loja no período de festas de final de ano ou dia das mães, quando o comércio fica com mais movimento.

Outro exemplo de trabalho temporário é a atuação na produção de uma fábrica de chocolate para atender a demanda da Páscoa, que é muito maior que a demanda do restante do ano. Além disso, também é muito  comum que trabalhadores temporários sejam contratados para substituir efetivos em férias ou afastados da sua função por qualquer que seja o motivo.  

Por que colocar no currículo? 

Em suma, é importante pensar que desenvolver habilidades e competências é possível tanto em um trabalho temporário quanto em um trabalho efetivo. Por isso, avalie onde você conseguiu aprender e colocar em prática novas experiências no dia a dia. Os aprendizados relevantes devem entrar no currículo, pois é importante encarar o desafio da modalidade com seriedade e comprometimento. Além disso, o fato do  trabalho ter data certa para terminar não influencia no potencial de se desenvolver e de entregar bons resultados.

Ademais, você pode entrar na área que deseja atuar por meio de um contrato de trabalho temporário ou trabalho intermitente, por exemplo. Dessa forma, o trabalho temporário precisa fazer parte do seu currículo, pois demonstra que você tem experiência, habilidades e competências. 

Portanto, é necessário indicar que você abraça as oportunidades, ou seja, que você tem proatividade e que o que importa para o seu trabalho é o seu desenvolvimento dentro dele, mostrando o seu comprometimento em proporcionar um trabalho de qualidade e com exatidão, isso conta muito no currículo. 

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Como colocar o trabalho temporário no currículo? 

Por ser algo muito importante para dar visibilidade a essa informação no seu currículo, é necessário colocar essas informações de forma precisa e correta no seu currículo. Confira como colocar no currículo o trabalho temporário da melhor forma para passar pela triagem inicial de candidatos e atrair a atenção dos recrutadores: 

• Liste o trabalho temporário no campo experiência profissional: Da mesma forma que você lista seus trabalhos efetivos, você deve inserir neste campo os trabalhos temporários. Por exemplo, colocar no currículo que cobriu férias e outras experiências não efetivas que agregaram no seu desenvolvimento. A ideia é listar seus empregos (do mais recente para o mais antigo), descrevendo as atividades que exerceu. Além disso, se você alcançou algum resultado de forma positiva e com sucesso, é muito importante incluir essa informação também. 
• Especifique que se trata de um trabalho temporário: É importante deixar claro que se trata de um contrato temporário, pois o recrutador entende o curto período que você ficou na empresa. O contrato temporário, como dissemos, tem data de término. Portanto, deixar aquela função quando esse contrato termina não pesa contra um profissional.
• Detalhe as suas funções: utilize um texto curto e objetivo, é importante explicar quais foram as suas funções no trabalho temporário. 
• Destaque as habilidades e competências que você desenvolveu: em cada campo da sua experiência profissional, é importante destacar as habilidades e competências. Reforce as que você desenvolveu em cada trabalho.
• Preste atenção nas palavras-chave: Uma última dica, porém não menos importante, é prestar atenção nos requisitos das vagas que você quer conquistar. Desde que você os cumpra, é importante que escreva essas palavras exatamente como elas aparecem no anúncio. Isso fará com que seu currículo seja mais facilmente encontrado na triagem inicial, que utiliza determinadas palavras-chave.