A terceirização da mão de obra funciona como uma prática adotada pelas empresas para a destinação de tarefas secundárias, tratando a contratação como uma prestação de serviço a fim de realizar as atividades-meio e atividades-fim do negócio. 

Porém é preciso ter uma boa gestão de redes e também contar com a tecnologia no processo da terceirização, para de fato ter um sistema de contratação eficiente para este serviço. 

 

Como funciona a terceirização?

Desse modo, é importante entender o que é a terceirização de mão de obra, já que este é um processo de contratação feito por uma empresa prestadora de serviços que delega funções e tarefas específicas dentro da sua cadeia produtiva. Assim, a organização pode contar com mão de obra e serviços especializados sem a necessidade de um vínculo empregatício. 

Portanto, a dinâmica de funcionamento da terceirização da mão de obra é relativamente básica, basta que o contratante delegue funções específicas ao contratado. Vale lembrar também que esse contrato firmado deve ser em regime temporário, com duração de um período que pode variar entre três meses e anos.

Além disso, é importante lembrar que para contratar este tipo de serviço é necessário a realização de um orçamento do serviço e comparar os custos para a definição da contratação. Também é necessário que a empresa prestadora de serviço realize outras atividades, como: 

• Recrutamento e seleção;
• contratação e definição de salário; 
• Apuração dos pontos batidos;
• Fechamento da folha de pagamento; 

Assim, é visto que a responsabilidade por uma gestão profissional de terceirizados possui uma boa parte por parte da empresa prestadora de serviços. Ademais, é necessário a identificação de quais setores necessitam de serviços terceirizados, avaliação de referências da empresa, mensurar resultados e estipular prazos e metas. 

Como podemos ajudar você a terceirizar seus serviços

O RH Capital acredita na terceirização de mão de obra como modalidade que leva empresas de todos os tamanhos a adotar um planejamento direcionado ao seu core business, buscando mais agilidade, qualidade e especialização em todos os processos, trazendo uma série de ganhos ao seu negócio.

Por isso, nossa plataforma existe como forma de otimizar seu processo de contratação, através de um sistema de abertura de vagas/requisição de pessoal, recrutamento, seleção, acompanhamento e controle das vagas disponibilizadas. Assim, sua empresa recebe candidatos ideais para a execução de tarefas que podem aliviar a rotina de um número elevado de tarefas.

 

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